¿Quiénes somos?
Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.
¡Te invitamos a postular con nosotros!
Buscamos Captador de Socios para la región metropolitana, quien estará a cargo de captar socios para conseguir aportes que apoyen el sustento y desarrollo de la misión dela fundación.
En este rol tendrás la oportunidad de:
Captar nuevos Socios que quieran realizar aportes.
Ser un fiel representante de la fundación en terreno, transmitiendo sus valores y misión.
Evaluar y gestionar la posibilidad de aumentar el monto de los aportes, con socios que hayan cumplido cierta antigüedad.
Participar de ferias comerciales y eventos que permitan acceder a la captación de nuevos socios.
Participar de puntos de captación en terreno (supermercados, centros comerciales, oficinas de atención pública, etc.).
Para tener éxito en esta posición necesitas:
Experiencia en captación o ventas
Interés por lo social
Disponibilidad para trabajar jornada completa (turnos rotativos) y en diferentes puntos en terreno (centros comerciales, ferias, parques, etc
Conocimiento en estrategias de persuasión
Orientación al cliente
Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:
Capacitaciones
Caja compensación
Seguro complementario
Día de cumpleaños libre
Más sobre nosotros:
Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a pequeños emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.
Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.
Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.
Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección.