TechnoServe Chile:
TechnoServe Chile forma parte de la red regional de TechnoServe en América Latina y el Caribe, con presencia en 11 países y una cartera diversa de proyectos agrícolas, de empleabilidad y desarrollo empresarial. Desde 2008, ha impulsado el desarrollo socioeconómico en zonas de influencia extractiva en Chile, fortaleciendo capacidades locales y promoviendo oportunidades económicas sostenibles. Su experiencia incluye iniciativas en empleabilidad juvenil, desarrollo de proveedores y apoyo a pequeñas empresas. Gracias a alianzas estratégicas con empresas líderes, contribuye activamente al crecimiento inclusivo del país.
Resumen de programa:
El Programa de Capacitación de Empresas Indígenas es una iniciativa que tiene como objetivo contribuir al crecimiento económico de las localidades del norte de Chile, mediante el impulso al emprendimiento y al desarrollo empresarial de empresas lideradas por indígenas. La propuesta busca promover la diversificación de la matriz productiva y fomentar una mayor autonomía del territorio.
Para el año 2026, se implementará un programa integral de capacitación y asesorías, las cuales tienen como meta trabajar con 60 empresas indígenas formalizadas y 10 ejecutivos de instituciones locales, de las comunas de Antofagasta y San Pedro de Atacama.
Resumen de Puesto:
El/la Asesor/a Senior de Emprendimiento es responsable de implementar, en terreno y en línea, acciones de la línea de emprendimiento del programa, brindando acompañamiento técnico a empresas indígenas formales y con un mínimo de 6 meses de operaciones, fortaleciendo sus capacidades y facilitando su articulación con redes locales para el desarrollo económico. Su rol es clave para lograr los objetivos del proyecto mediante una gestión eficiente, técnica y empática en las localidades asignadas.
Durante la ejecución del programa, se aplicará una metodología de aprendizaje para personas adultas, basada en el desarrollo de talleres grupales, asesorías individuales, asistencias técnicas e inversión dirigida a los emprendedores/as y empresas participantes.
Funciones y Responsabilidad Principales:
Ejecutar en terreno las acciones definidas para el programa.
Asesorar a las empresas ubicadas en las localidades de Antofagasta, Calama y San Pedro de Atacama.
Dictar talleres y brindar asesorías grupales e individuales a los beneficiarios del programa.
Llevar un registro riguroso de todas las actividades en terreno, incluyendo actas, listas de asistencia y registros fotográficos.
Preparar, junto a la coordinación del programa, el material necesario para talleres y asesorías.
Apoyar en la coordinación de ferias de emprendimiento, giras de conocimiento, encuentros de actores locales, seminarios y talleres de ser requerido.
Elaborar reportes periódicos a su jefatura directa y dar cumplimiento a los compromisos acordados semanalmente en el plan de trabajo.
Realizar recomendaciones para incorporar mejoras al proyecto, basadas en la experiencia en terreno y en la relación directa con los emprendedores/as.
Colaborar con otras actividades del proyecto según los requerimientos del programa.
Cualificaciones básicas:
Título profesional universitario en ingeniería civil, ingeniería comercial, administración de empresas u otras carreras afines.
Experiencia laboral mínima de 5 años, preferiblemente 3 años en proyectos de desarrollo económico local o 3 años si posee maestría, preferiblemente en áreas relacionadas con emprendimiento, innovación o políticas públicas.
Conocimiento y experiencia articulando redes de trabajo con actores públicos y privados.
Capacidad para diseñar e implementar planes de acción orientados al logro de objetivos.
Nivel intermedio/avanzado en el manejo de herramientas de MS Office.
Disponibilidad para trabajo en formato híbrido (presencial en terreno y teletrabajo).
Residencia, preferiblemente en Antofagasta, Calama o San Pedro de Atacama.
Experiencia comprobable dictando talleres y asesorías a empresas y emprendimientos
Conocimiento de temáticas de emprendimiento y de gestión de negocios tales como modelo de negocios, marketing, finanzas, plan de crecimiento empresarial, estrategias comerciales, entre otras.
Cualificaciones deseadas:
Experiencia como mentor/asesor de programas de emprendimiento, cadenas de valor, o similar es deseable.
Experiencia comprobada en relacionamiento con instituciones públicas y privadas a nivel regional para lograr objetivos en conjunto.
ALTAMENTE valorado la experiencia trabajando o asesorando a empresas lideradas por indígenas, demostrable.
Localización: El 30 % del trabajo se realiza en terreno en las localidades de Antofagasta, Calama y San Pedro de Atacama y el 70 % restante online.
Dedicación: Tiempo completo
Relación organizacional: Reporta directamente al gerente del programa.
Duración del trabajo: 4 meses desde, septiembre de 2026.
Tipo de contrato: a plazo fijo.
Renta ofrecida: hasta $1.700.000 brutos más bono de movilización, alimentación, internet y rendición de gastos asociados a la operación según la política de la organización para el programa.
Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva en actividades ni pretende ser una lista definitiva de responsabilidades, deberes o habilidades requeridas por el empleado.
El empleado podrá realizar otras responsabilidades laborales razonablemente relacionadas según lo asignado por la dirección del proyecto o por la jefatura zonal cuando sea necesario. TechnoServe se reserva el derecho de revisar o cambiar las funciones del trabajo cuando así se requiera. Esta descripción del trabajo no constituye un contrato de trabajo por escrito.