¿Te apasiona la ciberseguridad con propósito y buscas un rol estratégico donde tu criterio técnico marque un impacto real?
Promovemos culturas de integridad y mejores prácticas corporativas en Chile. Administramos plataformas críticas (incluyendo canales de denuncia para +450 organizaciones y el Barómetro de Valores e Integridad), por lo que el gobierno de datos, la confidencialidad y la seguridad son el núcleo de nuestra operación.
Buscamos a un/a profesional analítico/a, proactivo/a y ético/a para liderar integralmente la función de Seguridad de la Información y Ciberseguridad, con reporte directo a la Gerencia General (asegurando autonomía y visión auditora).
Tus Principales Desafíos:
Gobernanza y Estrategia: Formular e implementar el Plan Anual de Seguridad y diseñar matrices de gestión de riesgos institucionales.
Auditoría y Compliance: Fiscalizar el tratamiento de datos sensibles, asegurando la conformidad con la Ley de Protección de Datos Personales y estándares internacionales (ISO 27001, NIST).
Control Técnico & Cloud: Supervisar la postura de seguridad en entornos nube (AWS), gestionar vulnerabilidades, accesos (MFA/RBAC) y respuesta ante incidentes.
Cultura Organizacional: Liderar la concientización y buenas prácticas de privacidad y seguridad para toda la organización.
Qué buscamos?
Formación: Titulado/a en Ingeniería en Informática, Ciberseguridad, Redes o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años ejerciendo labores con foco en seguridad de la información y/o ciberseguridad.
Conocimientos técnicos: Servicios cloud (AWS/Azure/GCP), herramientas de seguridad (SIEM, firewalls, DLP, EDR), sistemas operativos y marcos de cumplimiento normativo.
Deseable: Certificaciones del área (Security+, ISO 27001 Lead Implementer, CISSP, CISM, CEH) o experiencia previa con datos de alta confidencialidad.
Condiciones y Beneficios:
Modalidad híbrida: 3 días presenciales en Las Condes / 2 días remotos.
Jornada de verano: Salida a las 14:00 hrs todos los viernes de diciembre a febrero.
Seguro de salud complementario.
Bono anual de desempeño por cumplimiento de objetivos (a partir del segundo año).
Contrato a plazo fijo (3 meses) con paso a indefinido.